28 января 2013 г. состоялось запланированное совместное совещание Кваркенского районного суда и судебного участка мирового судьи в административно-территориальных границах всего Кваркенского района Оренбургской области, на котором были подведены итоги работы за 2012 г.
На совещании работники аппарата районного суда и судебного участка отчитались о проделанной в 2012 г. работе, ее результатах по всем направлениям деятельности.
В 2012 г. Кваркенским районным судом рассмотрено:
- 61 уголовное дело в отношении 75 лиц;
- 724 гражданских дела, из них с вынесением решения- 629;
- 43 дела об административных правонарушениях.
Все дела рассмотрены без нарушения процессуальных сроков.
Качество рассмотрения гражданских, уголовных дел и дел об административных правонарушениях выше среднеобластных показателей.
Так же, районным судом вынесено 99 частных определений по гражданским делам об устранении нарушений трудового и иного законодательства, 8 частных постановлений по уголовным делам об устранении причин и условий, способствовавших совершению преступлений, в адрес профилактических служб правоохранительных органов, органов опеки и попечительства.
В этом же периоде мировым судьей судебного участка в административно-территориальных границах всего Кваркенского района рассмотрено:
- 148 уголовных дел в отношении 155 лиц;
- 672 гражданских дела, из которых по 396 вынесены решения в исковом порядке, по 276- судебные приказы;
- 915 дел об административных правонарушениях.
Все дела рассмотрены без нарушения процессуальных сроков.
Мировым судьей в 2012 г. вынесено 40 частных определений по гражданским делам в адрес сельскохозяйственных предприятий в связи с нарушением норм трудового законодательства, 6 частных постановлений по 4 уголовным делам об устранении причин и условий, способствовавших совершению преступлений, в адрес правоохранительных органов, 1 представление по делу об административном правонарушении.
Председатель районного суда Ю.А. Красильников, анализируя работу за прошедший период, отметил о необходимости принятия дальнейших мер, направленных на повышение эффективности работы суда в целом и каждого его подразделения.